Cum redefinesc tinerii piața muncii: de la freelancing, la joburi flexibile

În mod obișnuit, piața locurilor de muncă depinde de un anumit echilibru între cerere și ofertă. În funcție de contextul social dintr-o anumită perioadă de timp, angajatorii sau angajații pot fi în avantaj în privința negocierilor de pachete salariale. În ultimii ani, tot mai mulți specialiști HR au subliniat cât de mult se schimbă acest domeniu în condițiile în care tinerii adulți din generația Z sunt integrați pe piața muncii. Aceștia vin cu o nouă mentalitate…